강진군이 지난 12일 오전 2024년 상반기 정기인사를 앞두고 인사 기준과 승진인사 규모, 시기 등을 발표했다.

군에 따르면 이번 승진인사는 승진후보자 순위와 경력, 업무추진 실적과 군정 기여도, 업무수행 능력 등을 종합적으로 심사해 선발하며 상시 학습 교육 시간의 부족, 징계의결, 처분요구, 징계처분, 직위해제, 휴직기간 중에 있는 경우는 제외한다고 밝혔다.

전보인사는 개인별 희망부서와 업무의 전문성을 고려해 적재적소에 배치할 예정이며 본청 팀장 보직은 6급중 경력과 능력을 종합적으로 심사하고 군정 역점사업 팀장 보직은 희망신청자중 적격자를 심사해 발령하되 적격자가 없는 경우 임용권자가 적임자를 직접 임용할 계획이다.

승진인사 규모는 4급 승진 2명, 5급 승진 7명, 6급 승진 14명, 7급 승진 21명, 8급 승진 16명으로 총 60명 이내이며 인사시기는 오는 28일로 예상된다. 직렬과 직급 등의 내용을 담은 구체적인 인사예고는 오는 20일 발표되며 승진 및 5급이상 전보인사는 22일, 나머지 인사는 28일로 예정되어 있다. /오기안 기자